iniziativa di contro informazione...dibattito e cineforum
orientale | 02 Ottobre, 2007 22:52
17 OTTOBRE ORE 15.00
Cineforum-Dibattito
(QUALCHE VERITA' SUL RAPPORTO UNIVERSITA'-IMPRESA
IL CASO UNIOR-SYNERGIA EN EUROPE)
P.zzo Giusso
UNIVERSITA' ORIENTALE
proiezione di "Lotta Sporca"
(documentario sulla lotta portata avanti nel 2001dai lavoratori delle Pulizie di Trenitalia)
Generale, RiformaUniversitaria, Interfacoltà, [Il Collettivo e il Movimento], Network Autorganizzato |
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Interrotta la tavola-rotonda sul rapporto università-imprese. STOP CONVENZIONE UNIOR-SYNERGIA.
orientale | 02 Ottobre, 2007 22:37
Oggi abbiamo interrotto la tavola rotonda
"“LAUREE DEBOLI, MESTIERI FORTI:
LE PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
DEI LAUREATI IN STUDI UMANISTICI”"
Le ragioni che ci hanno portato ad interrompere l'incontro fra le Autorità Accademiche del nostro Ateneo e le imprese (MTV e Guru!!) sono semplici:
- E' stata stipulata una vergognosa convenzione tra l'Orientale e un'azienda dall'ambiguo profilo societario (Synergia en Europe), e non con l'IBM, come millantato per mesi sui giornali - e sui verbali del CDA e del Senato Accademico d'Ateneo - dall'Orientale.
- Secondo la Convenzione, il CAOT dell' Ateneo (Centro orientamento e tutorato) avrebbe dovuto selezionare gli studenti con competenze in lingue straniere -si parlava in prospettiva di 250-350 studenti- per lavorare nel "Competence Center Multilingue" dell'IBM (garantire assistenza tecnica via call-center per i clienti IBM)
- Gli studenti hanno firmato con la Synergia en Europe s.p.a. un famigerato co.co.pro e, come migliaia di lavoratori , sono stati costretti a lavorare con vincoli gerarchici, di orario e di presenza.
Insomma hanno lavorato 8 ore al giorno, 5 giorni a settimana...la solita TRUFFA del lavoro "a progetto".
- IL SALARIO PERCEPITO è STATO DI 241,00 EURO AL MESE!! (otto ore al giorno, 5 giorni a settimana!!)
- Lo stabile che "ospita" l'help desk della Synergia en Europe è il POLIFUNZIONALE DI SOCCAVO, una struttura costata decine di milioni di euro e che, invece di ospitare biblioteche, Asl, servizi sociali per gli abitanti del quartiere, E' STATA REGALATA AD UN PRIVATO, CEDUTA IN COMODATO D'USO GRATUITO DAL COMUNE DI NAPOLI!
Evidente è stato l'"imbarazzo" dei rappresentanti dell'Ateneo ( presenti il preside Di Maio, la vice-rettrice prof.Viganoni e il responsabile del centro orientamento e tutorato il prof.Migliorini che ha gestito la selezione del personale per la Synergia).
Messe di fronte alla gravità dei fatti, le Autorità Accademiche -nella persona del prof.Migliorni- si sono impegnate a rescindere la Convenzione nel caso gli studenti, a seguito della scadenza del primo contratto co.co.pro. (scadenza al 30 settmbre), non dovessero essere assunti con contratto a tempo indeterminato.
Vigileremo sull'andamento della vicenda...
"“LAUREE DEBOLI, MESTIERI FORTI:
LE PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
DEI LAUREATI IN STUDI UMANISTICI”"
Le ragioni che ci hanno portato ad interrompere l'incontro fra le Autorità Accademiche del nostro Ateneo e le imprese (MTV e Guru!!) sono semplici:
- E' stata stipulata una vergognosa convenzione tra l'Orientale e un'azienda dall'ambiguo profilo societario (Synergia en Europe), e non con l'IBM, come millantato per mesi sui giornali - e sui verbali del CDA e del Senato Accademico d'Ateneo - dall'Orientale.
- Secondo la Convenzione, il CAOT dell' Ateneo (Centro orientamento e tutorato) avrebbe dovuto selezionare gli studenti con competenze in lingue straniere -si parlava in prospettiva di 250-350 studenti- per lavorare nel "Competence Center Multilingue" dell'IBM (garantire assistenza tecnica via call-center per i clienti IBM)
- Gli studenti hanno firmato con la Synergia en Europe s.p.a. un famigerato co.co.pro e, come migliaia di lavoratori , sono stati costretti a lavorare con vincoli gerarchici, di orario e di presenza.
Insomma hanno lavorato 8 ore al giorno, 5 giorni a settimana...la solita TRUFFA del lavoro "a progetto".
- IL SALARIO PERCEPITO è STATO DI 241,00 EURO AL MESE!! (otto ore al giorno, 5 giorni a settimana!!)
- Lo stabile che "ospita" l'help desk della Synergia en Europe è il POLIFUNZIONALE DI SOCCAVO, una struttura costata decine di milioni di euro e che, invece di ospitare biblioteche, Asl, servizi sociali per gli abitanti del quartiere, E' STATA REGALATA AD UN PRIVATO, CEDUTA IN COMODATO D'USO GRATUITO DAL COMUNE DI NAPOLI!
Evidente è stato l'"imbarazzo" dei rappresentanti dell'Ateneo ( presenti il preside Di Maio, la vice-rettrice prof.Viganoni e il responsabile del centro orientamento e tutorato il prof.Migliorini che ha gestito la selezione del personale per la Synergia).
Messe di fronte alla gravità dei fatti, le Autorità Accademiche -nella persona del prof.Migliorni- si sono impegnate a rescindere la Convenzione nel caso gli studenti, a seguito della scadenza del primo contratto co.co.pro. (scadenza al 30 settmbre), non dovessero essere assunti con contratto a tempo indeterminato.
Vigileremo sull'andamento della vicenda...
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